Date : 17/01/2019 17:45
« L’heure n’est plus aux discours mais à l’action ». Déclaration de Célestin Tawamba lors de la signature d’un Acte marquant la création d’une instance de concertation entre le GICAM et le mouvement Entreprises du Cameroun (E.CAM). Cet évènement historique dans la vie du patronat camerounais s’est déroulé ce jeudi, 17 janvier 2019 au siège du GICAM à Douala.
Dénommé « Coordination Patronale du Cameroun » (en abrégé « Coordination Patronale »), ce cadre de partage d’information, d’échanges et d’harmonisation des positions des membres a pour objectif principal de « contribuer à la mise en place de politiques intelligentes qui favorisent la compétitivité et la croissance de l’économie camerounaise », ainsi que stipulé dans la Déclaration commune lue à cette occasion par Alain Blaise Batongue, secrétaire exécutif du GICAM. Le président Célestin Tawamba l’a précisé : il s’agit de trouver des solutions fortes et pratiques aux problèmes des entreprises.
Protais Ayangma, président d’ECAM, n’a pas manqué de relever le caractère symbolique de cette alliance entre les deux organisations patronales, avant de réaffirmer son vœu de « faire bouger les choses ».
Le champ d’action de la Coordination Patronale s’étend sur 5 domaines : la fiscalité, les questions macroéconomiques, les Petites et Moyennes Entreprises (PME), le dialogue Etat – Secteur privé, le dialogue Employeurs – Travailleurs. Cependant, il pourra être étendu à d’autres sujets, en fonction de l’actualité économique.
S’agissant de l’organisation, le président du GICAM est le président de la Coordination et le secrétariat est assuré par les deux groupements.
Le GICAM et ECAM sont les deux organisations patronales les plus représentatives du secteur privé au Cameroun.