Date : 03/07/2020 09:11
L’Organisation
internationale des Employeurs a organisé, mardi le 30 juin dernier, une
visioconférence sur le thème « Covid-19 en Afrique : renforcer la
coopération pour un retour au travail efficace » à laquelle Célestin
Tawamba a été invité à faire une présentation, en sa qualité de président de
l’Union des patronats d’Afrique centrale (UNIPACE).
S’il
en a profité pour expliquer l’historique, le contexte socio-économique de cette
association patronale sous régionale aujourd’hui vieille de 23 ans, et dont la
mission est de « Mobiliser et accompagner le secteur privé de la
sous-région pour la concrétisation de l’intégration sous-régionale et pour
l’amélioration de l’environnement global des affaires à travers la
Représentation du secteur privé de la sous- région, la Défense des intérêts de
l’entreprise et la Promotion de l’intégration sous-régionale et de l’espace économique sous-régional » ;
s’il s’est beaucoup appesanti sur l’implication de l’UNIPACE dans la
réalisation de grands projets économiques d’intégration sous-régionale
notamment ces trois dernières années, Célestin Tawamba a beaucoup insisté sur
les réponses multiples apportées par les patrons d’Afrique centrale face au
Covid-19, réponses qui ont fait l’objet d’un échange d’expériences au cours d’une
réunion extraordinaire de l’UNIPACE tenue en visioconférence le 14 mai 2020 et
dont on peut retenir, pour l’essentiel :
-L’inefficacité et l’insuffisance des mesures d’urgences prises par les
Etats de la CEMAC ;
- L’impact négatif considérable qu’aura la crise sur le budget des
Etats en raison de la forte dépendance des économies au pétrole, dont les cours
ont fortement chuté ;
- L’appel aux partenaires techniques et financiers, ainsi qu’aux
bailleurs de fonds pour qu’ils consentent un appui exceptionnel aux Etats et en
direction des entreprises.
- L’Invitation de tous les patrons et entrepreneurs de la sous-région à
une démarche solidaire pour la mise en œuvre et le développement d’une économie
circulaire dans la CEMAC.
Par ailleurs, en rapport avec les confédérations des
travailleurs et monde du travail :
- Collaboration étroite de l’UNIPACE avec le
BIT avec qui a été publié un Guide
pratique en direction des employeurs des patronats de la sous-région, sur les
mesures palliatives de continuité du travail ;
- Message de l’UNIPACE en direction
des patronats nationaux pour la relance du dialogue bipartite pour partager les
avis sur les mesures prises par les différents Gouvernements.
-Expérience
mise en œuvre au GICAM où une Déclaration a été rendue publique par les 2
partenaires sociaux qui s’engagent à travailler en synergie au vu de
l’insuffisance des mesures prises par le Gouvernement ;
-Mise sur pied d’une Coalition pour
l’Emploi composée du GICAM et de 5 confédérations syndicales les plus représentatives,
destinée à défendre les intérêts de l’entreprise et du monde du travail.
Mais
s’il y a une chose qu’on peut retenir de la participation de Célestin Tawamba
au cours de cette conférence numérique, c’est bien l’appel qu’il a lancé à
l’endroit des Etats, sous forme de perspective pour demain : « Nos
Gouvernements devront revoir, avec humilité, nos politiques économiques et
politiques d’emploi. Il faudra redéfinir le modèle d’économie informelle selon
le contexte africain, innover à partir d’un modèle économique typique et propre
à nos réalités. Il revient donc à nos Etats, en s’appuyant sur la disponibilité
et l’expérience de terrain des patronats, de mettre l’emploi décent au cœur de
nos stratégies de développement. »