Date : 13/01/2020 17:41
Amélioration de la
cohésion interne de l'équipe du secrétariat exécutif, fédération autour des
valeurs de leur entreprise, incitation à participer et à coopérer entre eux et
à renforcer leur esprit d'équipe.
C’est ce qui a
meublé la journée du samedi 11 janvier dernier de l’équipe du Secrétariat
Exécutif du GICAM dans le cadre de leur premier team building après plus de 09
ans.
Organisé au tout
début de cette année pour insuffler une nouvelle énergie, une envie d’innover
et se renouveler sans cesse pour satisfaire aux attentes des membres du
Groupement, raison d’être de l’organisation.
Cette « construction »
a été ouverte par le propos inaugural du Secrétaire Exécutif du GICAM, Monsieur
Alain Blaise BATONGUE, et conduite des mains de maitre Mme Reine MBANG
ESSOBMADJE, Directeur Général de l’agence Evolving Consulting.
De la phase de « ice
breaker », passant par les pauses (café et déjeuner), étude de l’environnement
VUCA, les groups de travail sur des axes découlant de la phase « fish in
the bocal » à savoir :
-Meilleur organisation interne ;
-Lobbying et
plaidoyer ;
-Indicateurs de
performances ;
-Nouveaux services aux
entreprises ;
-Personnel mieux
formé…
Des propositions
concrètes ont été faites pour un meilleur fonctionnement sans perdre de vu l’objectif
final centre sur le personae qu’est l’adhérent.
La séance de
restitution a débouché sur la prise des engagements qui serviront de boussole à
l’ensemble du secrétariat exécutif dans l’accomplissement de sa tâche au
quotidien.
Construction d’une
fresque ; place une fois de plus à la libre expression de chaque
participant.
Prenant la parole à
la fin de la journée, le Secrétaire Exécutif a exprimé ses remerciements tant
au coach qu’a l’ensemble du personnel participant et ses espoirs de trouver une
équipe plus résiliente et axée sur les résultats.
Le rendez-vous est
pris pour le mois d’avril pour la première évaluation des avancées post team
building.